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BOURGES
& Département du Cher

• Le Programme en 3 phases
  • Phase Préliminaire
    Cette phase permet de comprendre vos attentes, vos besoins et vos objectifs. C'est également l'occasion de vous informer sur notre méthodologie et d'établir un parcours 100 % personnalisé.
     
  • Phase d'Investigation
    Le cœur du bilan de compétences. Elle se déroule en 4 étapes. La première «SE CONNAÎTRE» permet de générer des idées inspirantes. Puis vous allez «EXPLORER», «ENQUÊTER», «EXPÉRIMENTER».
     
  • Phase de Conclusion
    Cette phase permet de formaliser vos 4 projets d'évolution, de recenser les conditions et moyens favorisant leurs réalisations en élaborant un plan d'actions.
     
• Durée
  • 24 heures réparties sur 2 mois selon un calendrier personnalisé.
  • Rendez-vous de 3 heures
    Une synthèse de bilan personnelle précise est établie, ainsi qu'un plan d'action
  • Suivi sur 6 mois
     
• Coût et Financement
  • 1 750 € TTC
    • Règlement personnel
    • Via le CPF (Compte de Formation)
    • Via votre OPCO
      Un OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme agréé par l'Etat qui a pour but d'aider les entreprises ne dépassant pas 50 salariés à accompagner et à favoriser l'évolution professionnelle des salariés par le biais de la formation continue.

IMPORTANT :
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