Rattaché à la Direction du site, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Définir et piloter la stratégie RH en lien avec les objectifs de l'entreprise Accompagner les managers dans leurs problématiques RH (recrutement, formation, gestion des carrières, droit social…) Superviser l'administration du personnel et la paie (en lien avec un prestataire ou une équipe dédiée) Gérer les relations sociales et a…