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OFFRES D'EMPLOI - Bourges et Département du Cher

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Chargé / Chargée d'affaires en électricité

18 - BOURGES

Publié le 08/05/2025

Contrat : Contrat à durée indéterminée

Salaires : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros

Description : Description du poste : Merci de lire l'annonce jusqu'au bout avant de postuler. Chargé d'affaires en électricité tertiaire H/F - CDI - Bourges Complément RH recherche pour son client, une entreprise reconnue dans le domaine du génie électrique, un Chargé d'affaires électricité tertiaire H/F pour répondre à un accroissement d'activité. Cette entreprise, intervenant principalement dans le secteur tertiaire, se distingue par sa proximité managériale et son approche humaine. Vos missions : Après une période d'intégration vous permettant de découvrir les services, la culture et les outils de l'entreprise, ainsi que les affaires en cours, vous prendrez en charge les projets pour les lots CFO/CFA sur le secteur du Cher. Vos principales missions seront les suivantes :***Veiller au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité, ainsi qu'à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires. * Gérer les aspects techniques du chantier, la gestion économique des affaires, la gestion commerciale du portefeuille clients, et le management des équipes sur les chantiers. * Garantir la sécurité de vos équipes et le respect des réglementations en vigueur. * Contribuer à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs. * Participer activement au développement de l'activité tertiaire auprès des clients existants et des prospects. Ce que notre client propose :***Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à pourvoir immédiatement. * Rémunération attractive : salaire annuel brut entre 35 000 et 55 000 euros, ajusté en fonction de l'expérience, avec un véhicule de fonction et des primes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise, en pleine expansion, offre des objectifs clairs en termes de résultats et de rentabilité. Elle est réputée pour son management de proximité et sa capacité à faire évoluer ses collaborateurs. Processus de recrutement : Entretien unique avec le service RH et le Directeur d'agence, avec une prise de décision rapide sous une semaine. Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant avec des responsabilités variées et des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant ! #Centre-Val de Loire Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :***Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion d'affaires dans le domaine de l'électricité CFO ou CFA * Possession d'une autorisation légale de travailler de France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte. #Centre-Val de Loire

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