En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise en assurant des missions polyvalentes à dominante administrative, RH, comptable et logistique. Vos responsabilités : Administratif : - Accueil physique et téléphonique. - Saisie des commandes clients dans l'ERP et élaboration des revues de contrats. - Gestion de la facturation clients. Ressources Humaines : - Suivi des dossiers individuels du personnel (contrats, mutuelle, prévoyance). - Ge…