Le site d'informations sur
BOURGES
& Département du Cher

Année de création 

• 1736 
   

Dirigeant

• Pascal BIVERT 
   

Effectifs 

• Nombre d’apprenants sur le Groupe Scolaire : 550
• Nombre d’enseignants sur le Groupe Scolaire : 70
• Personnels administratifs et d’encadrement : 40 personnes
   

SPÉCIALITÉS

• Groupe Scolaire
• Ecoles maternelle et Primaire
• Collège
  • Ulis Collège
  • Option classe orchestre
  • Option section football 
• Lycée 
  • 4SPP 
  • 3 DP6 
  • Classe Ulis 
• Centre de formation
  • Formation adulte finance Région et Fond Social Européen
  • Formation en alternance
  • Formation inter-entreprises
  • Validation des acquis de l'expérience 

DÉTAIL et PARTICULARITÉS DES UNITÉS

• LE COLLÈGE
  • Classe Orchestre
    Chaque élève arrivant en 6ème a la possibilité de s’initier à un instrument de musique (guitare, piano, saxophone, flûte traversière, violon ou encore batterie) et d’intégrer la classe Orchestre. Ils travaillent pendant toute l’année scolaire une demi-heure par semaine avec des professeurs spécialistes de leur instrument et suivent des cours de solfège une heure par semaine.
  • Section Foot
    Il s’agit d’une section football labellisée FFF composée de collégiens allant de la 6ème et à la 3ème. 
  • Ulis Collège
    L’éducation des jeunes des classes les plus défavorisées et l’accueil de toutes les différences. Ce dispositif favorise la scolarité d’élèves âgés de 11 à 16 ans en situation de handicap. Cette unité accueille des jeunes atteints de troubles des fonctions cognitives.
• L'ÉCOLE MATERNELLE et PRIMAIRE
  • L’école maternelle et primaire Sainte Marthe ont été labellisées «Eco-Ecole» en 2012 pour les différentes réalisations et le travail mené par l’ensemble des classes tout au long de l’année sur le tri des déchets et la biodiversité.
  • Programme international d’éducation à l’environnement et au développement durable, l’éco-école est un label décerné aux établissements scolaires qui s’engagent vers un fonctionnement éco-responsable et intègre l’EEDD dans les enseignements.
    • Un projet éducatif mobilisant toute l’équipe pédagogique chaque année. En 2012/2013, le projet est « une éco-école citoyenne ! se connaître, coopérer et s’engager »  

• LE LYCÉE

Le lycée a été labellisé « Lycée des Métiers de l’Industrie et du Tertiaire » en 2012. En plus de la 3ème Prépa Pro, 2 secteurs sont proposés : 

• Secteur Tertiaire
  • Baccalauréat Professionnel Commerce
  • Baccalauréat Professionnel Vente
  • Baccalauréat Professionnel Gestion Administration
• Secteur Industriel
  • Baccalauréat Professionnel ELEEC (Électrotechnique Energie Équipements Communicants)
  • Baccalauréat Professionnel MEI (Maintenance des Équipements Industriels)
  • Baccalauréat Professionnel SEN (Système Électronique Numérique)
  • BTS Électrotechnique
• Classes spécialisées
  • 4SPP : 4ème Section à Projet Professionnel
  • 3 DP6 : 3ème Découverte Professionnelle 6h
• Classe Ulis

L’ULIS est un dispositif collectif qui favorise la scolarisation d’élèves reconnus handicapés par la MDPH au sein d’un lycée professionnel dit «ordinaire».

LE CENTRE DE FORMATION 

Le Centre de Formation est présent dans le Cher à Bourges et à Vierzon
(En 2013, le CAP EVS et l’Action Préparatoire aux Métiers d’Hôtellerie Restauration se déroulent à Vierzon)

• Des formations continues 
  • CAP ECMS (Employé de Commerce Multi-Spécialité)
  • CAP OIR (Opérateur des industries du recyclage)
  • CAP CSI (Conduite de Système Industrialisé)
  • CAP AEM (Agent d’Entreposage et de Messagerie)
  • CAP EVS (Employé de Vente Spécialisé dans les produits alimentaires)
  • Action Préparatoire aux Métiers d’Hôtellerie Restauration
  • BP BUREAUTIQUE : Brevet Professionnel Bureautique – Option Administration Financière et Comptable
  • TP GDP : Titre professionnel Gestionnaire de Paie
• Des formations en alternance 
  Contrat d’apprentissage et Contrat de Professionnalisation
  • BTS MUC – Management des Unités Commerciales en apprentissage
  • BAC +3 : Titre Professionnel Responsable de Centre de Profit en Distribution 
• Des formations pour entreprises
  • Prévention des Risques Professionnels : SST (Sauveteur Secouriste du Travail) Formation conforme aux référentiels élaborés par l’Assurance Maladie – Risques Professionnels et de l’INRS :
  • 2 types de formation :
    • Formation Initiale (12h)
    • Maintien et Actualisation des compétences (6h) 
      • HE (Habilitation Electrique)
      • VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)

Accompagnement du candidat
À la demande des entreprises, toutes demandes de formation sont étudiées